HOW IT WORKS
ご依頼の流れ
無料相談から業務開始まで、丁寧にサポートします。
RETAINER CONTRACT FLOW
顧問契約（労務・社会保険）の流れ
STEP 01
無料相談
目安：即日〜2営業日メールまたはFAXでご連絡ください。現在の従業員数・社会保険の加入状況・お困りのことなどをお聞きします。
初回相談料は無料です
STEP 02
現状確認・お見積り
目安：2〜3営業日ご状況に合わせた業務内容と料金をご提案します。現在の社会保険の加入状況や就業規則の内容なども確認します。
見積書を書面でご提出します
STEP 03
契約締結
顧問契約書を締結します。業務範囲・料金・支払い方法を明確にします。
契約内容はいつでも変更相談可能
STEP 04
業務開始
毎月の社会保険・労働保険手続きを開始します。入退社情報・給与情報などをご提供いただきながら、継続してサポートします。
担当は代表の金澤が務めます
STEP 05
定期報告・相談対応
目安：随時手続き完了のご報告と、法改正情報のお知らせをいたします。日々の労務相談にも随時対応します。
メール・FAXで気軽にご相談ください
FAQ
よくある質問
電話での問い合わせはできますか？
現在、代表が1名で運営しているため、お電話対応が難しい場合があります。メール（info@kanazawa-sr.com）またはFAX（03-4333-0722）でのお問い合わせをお願いしています。いただいた連絡には原則として翌営業日中にご回答します。
文京区以外でも対応できますか？
はい、東京都内全域および近郊の方に対応しています。手続きの多くはメール・FAXで完結できますので、遠方でも対応可能なケースが多いです。
従業員が2〜3名の小さな会社でも対応してもらえますか？
もちろんです。小規模な会社こそ、専門家に任せることで経営者様が本業に集中できます。従業員数に合わせた料金設定をしています。
個人（従業員）からの障害年金相談も受けていますか？
はい、対応しています。法人・個人事業主のお客様だけでなく、個人の方からの障害年金申請サポートも受け付けています。
契約後に業務内容を変更・追加できますか？
はい、柔軟に対応します。当初は手続き代行のみでご契約いただき、後から給与計算・就業規則作成を追加するといった変更も可能です。